Construint itineraris vitals des de la perifèria

CICLE DE CONFERÈNCIES: Realitat i reptes de l'acció socioeducativa. La mirada professional.

TERCERA CONFERÈNCIA 

Continuant amb el Cicle de Conferències,  em pogut aprendre de l'experiència de Mariano Hernández  i Juanfran Carrasco, educadors socials que conformen el Centre Cruïlla de Ciutat Meridiana.

Cruïlla és una entitat privada d’iniciativa social, que pertany a Salesians Sant Jordi. Es tracta d'un conjunt d'entitats de Catalunya. A més a més, promou diversos projectes educatius i de prevenció amb joves i adolescent procedents de famílies vulnerables, actuen sobretot en la zona Nord de 9Barris, Vallbona, Torre de Baró i Ciutat Meridiana. 

Ciutat Meridiana era coneguda com “Villa desahucio”, ja que era la ciutat amb més desnonaments de Barcelona. Avui en dia, se’l coneix com a “Ciutat Esperança", ja que realment és creu i es lluita per un canvi real en aquesta zona.

L'entitat de Cruïlla treballa amb els següents valors i objectius al capdavant:

• Acollida Incondicional: Establir un tracte afable i cordial.
• Acompanyament personalitzat: Atenció personalitzada i un tracte adaptat a cadascuna de les necessitats i situacions de les persones.
• Creació d’un ambient de família: Que promogui la participació entre tots els destinataris
• Flexibilitat i adequació: Buscant respostes i adaptant tant els continguts com les metodologies, evitant caure en l’immobilisme.
• Política de recursos humans de qualitat: Acurada selecció de personal, vetllant per la formació continuada.
• Implicació en el territori i el treball comunitari: Per tal de treballar per la millora de l’entorn de les persones.
• Treball en xarxa: De forma integral conjuntament amb altres agents socials.
• Comunicació i transparència: Als nostres equips, persones que atenen i societat en general.
• Dignitat de les infraestructures: Adequades per a la consecució dels objectius de treball, complint amb la normativa especifica del servei
• Sostenibilitat: Gestió dels recursos que es basa en l’eficàcia i eficiència. 

Existeixen tres àmbits d’intervenció:

• Àmbit Sociolaboral:
• Auxiliar Hosteleria
• Prelaboral
• Espai de trobada
• Cruïna
• Àmbit Escolar:
• UEC
• Àmbit d’acció Socioeducativa:
• Centre Obert
• Acompanyament a adolescents
• Pilot d’atenció integral a les famílies
• Atenció a les famílies
• Programa Caixaproinfància  
 

A més a més, respecte a com treballar amb els joves, ens van revelar el truc del "Triangle Màgic":

 



Triangle Màgic

REFLEXIÓ:

Durant la xerrada, els hi van poder preguntar sobre les nostres inquietuds respecte a l'àmbit laboral. 

Una cosa que em va sorprendre molt, va ser que ells mateixos, els educadors, viuen també a Ciutat Meridiana, per tant, conviuen amb els joves i les famílies amb les quals intervenen. 

Em va resultar estrany, i aparentment incòmode, ja que personalment, prefereixo tenir la feina apartada de la meva vida privada. Però ells van contestar de la següent manera: 

" Un educador no deixa de ser educador fora del centre".


Es a dir, que tots som eines, perquè els joves et veuen com una persona natural i normal i corrent amb ells, aprenen de tu i veuen que ets una persona coherent. 

També em quedo amb el concepte d'AUTORITAT que van definir, aquest terme com a relació i el saber arribar a les persones com si es tractés de "col·legues", però també saber-se fer respectar distingint els dos moments de manera fluida. 

Finalment, em va agradar molt, la conferència a ser dinàmica i amena. Valoro molt el que estan fent en aquesta zona, i tots els projectes socials que duen a terme. Com a conclusió, acabaré dient que és important instal·lar el focus de solució al centre del problema. És impossible abolir les injustícies si no et submergeixes en elles, S'HA D'ACTUAR DES DE DINS CAP ENFORA.

Ciutat Meridiana, el barri oblidat de Barcelona.

Adéu "Villa desahucio". Hola "Ciutat Esperança".

Per a més informació, visita la pàgina web del Centre Cruïlla pitjant AQUÍ!